О чем спросить сиделку на собеседовании

Партнер – Школа патронажного ухода «Внимание и забота»

Чтобы не промахнуться с выбором помощницы, нужно узнать о ней, как можно больше.

Решение пригласить в дом специалиста по патронажному уходу часто дается нелегко. Ведь это означает, что семье придется впустить в свой близкий круг незнакомого человека. И этот человек будет не только кормить болеющего, давать лекарства, гулять с ним, но и присутствовать в доме по несколько часов в день, а может, и круглосуточно. В этом смысле поиск сиделки похож на поиск няни. Но уход за болеющим все-таки сильно отличается от присмотра за ребенком.

Вот примерный список вопросов, которые нужно задать сиделке, чтобы понять, насколько она подходит. Он, конечно, не полный, и можно и нужно дополнять в зависимости от конкретных требований.

Вопросы о профессиональном опыте сиделки:

Какой у нее стаж работы сиделкой?
С какими категориями больных она работала (просто пожилые люди, лежачие больные, люди с болезнью Альцгеймера, люди с БАС и т.д.)?
Есть ли медицинское образование?
Обучалась ли уходу за больными?
Сколько времени работала на последнем месте и почему ушла?
Приходилось ли оказывать первую помощь?
Есть ли медицинская книжка? Если нет готова ли она ее сделать или хотя бы сдать анализы?
Для граждан других стран — в порядке ли миграционные документы (есть ли временная регистрация, разрешение на временное пребывание, патент и т.д.)

Вопросы, связанные с особенностями ухода за человеком, для которого ищут сиделку:

Как часто нужно поворачивать лежачего больного? (Правильный ответ — каждые два часа)
Как поднять человека, если он упал с инвалидной коляски на пол? (Это можно сделать так)
Как ухаживать за гастростомой? (Можно прочитать, например, здесь)
Как загустить пищу, если у человека проблемы с глотанием? (Можно купить специальные загустители или сделать их в домашних условиях)
Можно ли кормить человека специальным лечебным питанием через рот? (Да, можно)